Bâtir autrement pour
une renaissance entrepreneuriale
MENTORAT
ORGANISATIONNEL
OFFREZ UN MENTORAT ORGANISATIONNEL
DE HAUT NIVEAU à vos leaders et dirigeants
pour bâtir autrement en entreprise.
- Stratégie de croissance
- Stratégie marketing
- Transition de direction
- Optimisation des rôles
ENTREPRISE
3 défis importants à relever
Pourquoi votre entreprise a besoin de mentorat organisationnel?
- outiller vos leaders à gérer tout changement de transformation d’entreprise
- Assurer une meilleure vision À long terme
- TRANSFORMER les prises de décisions en cohérence avec la planification stratégique
- Améliorer les forces des gestionnaires EN ACTION CONSCIENTE
GESTION DES TALENTS ET OPTIMISATION DES RÔLES
- OPTIMISEZ LES COMPÉTENCES, LES TALENTS ET LES RÔLES DES LEADERS GESTIONNAIRES ET OFFRIR UNE STRUCTURE TANGIBLE
- INSUFFLEZ LA CAPACITÉ D’EXPLORATION VERS UNE ORIENTATION CLAIRE ET COHÉRENTE ENTRE LA VISION ET LA MISSION DE L’ENTREPRISE
- AUGMENTEZ LA SYNERGIE D’ÉQUIPE EN APPROFONDISSANT LA COMPRÉHENSION DES LIENS ENTRE LE SAVOIR FAIRE, LE SAVOIR ÊTRE ET LE MANDAT DE L’ENTREPRISE DANS SON ENSEMBLE
TRANSITION DE DIRECTIONS
- OFFREZ UNE DIRECTION PLUS STABLE À CETTE TRANSITION EN FAVORISANT UN LEADERSHIP BIENVEILLANT ET PERFORMANT
- GÉREZ LE CHANGEMENT ET MAINTENEZ UNE HAUTE PERFORMANCE UNE FOIS EN POSTE
- ÉLEVEZ LE NIVEAU D’ENGAGEMENT ET DE LA PRODUCTIVITÉ AU SEIN DE VOTRE DÉPARTEMENT
G É R E R T O U T
C H A N G E M E N T
AVEC :
aisance et efficacité
Le mentorat organisationnel « Bâtir autrement » s’adresse aux leaders et dirigeants qui souhaitent :
Cultiver
une culture d’entreprise axée sur le développement d’un leadership créatif et bienveillant.
Retenir
les meilleurs talents et générer des solutions novatrices durables.
Gérer toute transformation
d’entreprise avec clarté, forte cohésion et momentum
Créer
des interactions riches de sens suscitant une forte synergie et des résultats exceptionnels durables
Oser
l’inimaginable en repoussant continuellement les limites pour créer de véritables chefs-d’oeuvre d’entreprise.
Outillez vos leaders pour gérer tout changement
et transformation d’entreprise
avec aisance, rapidité
et forte synergie
à l’aide d’un savoir-être distinctif
I N N O V A T I O N
« Les meilleures entreprises pensent autrement pour innover comme jamais auparavant »
– Mélissa Pomerleau
Témoignages
« L’équipe de canam reconnaît l’excellent de Mélissa Pomerleau, surtout sa créativité et son soucis constant du détail »
– Marc Dutil, Président directeur-général Canam Group Inc.
« Mélissa Pomerleau est une femme d’affaires hors du commun comme je les admire »
– Danièle Henkel, Présidente les entreprises Danièle Henkel Inc.
« Mélissa Pomerleau est une femme de coeur, leader dans son domaine. Elle se démarque pas son professionalisme, son écoute et son dévouement »
– lg2, Agence de création et publicités Montréa;, Québec et Toronto
MENTORAT ORGANISATIONNEL EN ENTREPRISE
TRANSFORMATION
Offrez de nouveaux repères
à vos leaders et hauts dirigeants
pour créer des résultats durables et exceptionnels
